在转型成为第三代武装力量的过程中，新加坡海军部队 一直牢记着一件事实：正是部队人员让一切成为可能。
蓝仁利上尉在接受首席作战官一职的培训时，经常发现自己处于要求苛刻的处境，必须应付多个资讯来源，并且快速决策。
目前修读海军作战官课程的蓝上尉说：“作为一名首席作战官，我们必须在压力大的条件下处理被传送进来的资料，以了解发展中局势的来龙去脉，并在最终作出必要的决定，取得任务成功。”
海战官课程只不过是培训海军人员承担领导角色的晋升课程之一。它主要负责训练军官率领舰艇上的作战资料中心——一个执行多数的作战与协调工作的地方。
在这种情形下，时间对蓝上尉或任何一名首席作战官而言是一种奢侈。
因此，海战官课程尽可能通过让学员经历艰苦的实际情况，磨练他们的应变能力。
在任何一支现代海军部队的变革过程中，添购新战舰无疑是最明显和最可量化的进展。然而，尽管我国的海军部队尽好购置硬件设备的本分，近日来引进了的威武级护卫舰和射手级潜水艇，但它仍然着重于人员的参与和技能发展。
海军总长黄志平准将最近就说：“在我们任务成功及转型的幕后，正是这些人员让一切成为可能。他们是实现第三代海军部队愿景的关键人物。”
知识与经验
蓝上尉说：“做为领导者，具备必要的知识与专门技术是很重要的。”
话虽如此，蓝上尉却很快指出，尽管海战官课程充分地教授人员有关海事战争背后的科学，诸如理论和海战策略及程序等，但兵术的运用还是需要演练、经验和时间才可以掌握的。
海军部队里的许多经验都处于准尉与专业军士团之内。部队认识到这一点，因此已尽力修改其结构，增加提供各个职务海军人员进修的机会。与蓝上尉一同上海战官课程的吴令炎五级军事专才，就是一个例子。
在过去，海战官课程仅限于委任军官参与，但这在军事领域专才计划于2009年推行后有所改变。吴五级军事专才是参加这项课程的第一位军事专才。
目前像吴五级军事专才一样探索新领域的非委任军官并不多，不过人数确实正在增加当中。这是因为海军部队在授权其人员担任领导的角色时，越来越视经验为主要的考虑因素。
王祥泰准尉长就是一个实例。这位来自海军潜水单位的高级潜水员最近被任命为任务组长，而这个职位一向是由一名上尉军阶的委任军官担任。
虽然王准尉长没有上过领导培训课程，也并非毕业自见习军官学校，但他丰富的实地经验有助他率领部下。
王准尉长说：“过去当潜水员的经验让我拥有对于实地情况双方面的观点。
“这肯定对我的现任职务有所帮助，让我加强跟部下的工作关系。”
他补充说，经验不仅在海军部队里越来越受重视，整个武装部队也日益看重这个资源。
王准尉长以最近任命的李昌清高级准尉长为例，说明准尉即将会被委任的职责。
李高级准伟长在1月31日成为首位接任指挥官一职的非委任军官，为准尉与专业军士团写下了历史。
王准尉长说：“这将为新一代的准尉及专业军士铺路，让他们也能担任这类性质的更高职位。我很荣幸能够成为同侪之中前几位这么做的人。”
林少校相信，成为一名具有才能的领导者是没有捷径的； 任何人从第一天加入部队开始，就应该为此角色做好做准备。
培未来袖
这些结构性的改革虽然让富有经验的人员担任责任更多的角色，但黄准将相信，单是这些将不足以发展海军部队人员的能力。
他认为每一级别的指挥官和领导者都应该负起责任，有意识地尽力激发和培养海军人员取得成功。
黄准将说：“从加入海军部队的第一天起，我们的培育框架就必须确保我们的人员将会受到栽培，从而发展及强化他们的优势。”
以林慧文少校为例：她加入海军部队时，就在导弹驱潜舰上任职导航及通讯官三年，之后再转到坚信号上担任行动执行官。
今年1月，她完成了指挥预备课程。这是一项为期十三天的计划，不仅高度强调领导能力，也让海军军官做好指挥舰艇的准备。
林少校说： “这项课程的好处在于它给予我们时间，与海军部队的高级指挥官进行个人的交流。他们正是我们这些初级军官以及有抱负的指挥官所景仰的人物。
“这些高级指挥官跟我们分享了他们担任领导职位时的过往经验、指挥哲学以及指导原则，还有完美的远见。这是非常值得我们深思的。”
S-70B海军直升机与护卫舰的一体化将能让新加坡海军部队在更远的距离进行反水面战和反潜水战任务。
合力取得成功
如果所有的先进武器系统和具有才能的人员不能取得任务成功，一切将化为乌有。
黄准将强调，海军部队不仅需要处于高度的戒备状态，也需要了解部队不能单独操作。 “我们必须认清一点，那就是海军部队并不是在一个真空中运作。我们必须确保我们能够天衣无缝地与陆军和空军部队以及国家海事机构互相操作。”
随着2009年1月海事保安特遣队的成立，海军部队目前能更好地利用新加坡武装部队和海事机构的资源，对抗海事威胁。
在我国的海岸以外，海军部队一直孜孜不倦地工作，为区域和国际的海事安全作出贡献。.
4月间，部队成功地结束了第四届西太平洋水雷反制和潜水演习，以及第三届海军医学研讨会。
这三项活动见证了十六个国家超过一千名人员和十五艘舰艇携手合作，谈论各国关切的海事保安课题。
此外，由陈荣业准将率领的二十五人团队，也于3月31日接任指挥第151联合特遣舰队。 这是我国海军部队第二次指挥负责协调亚丁湾反海盗行动的第151特遣队。
此外，由登陆艇和两架直升机组成的第三支队伍也将在今年下半年加入第151特遣队。
黄准将在谈及这些海外派遣任务时指出，我国海军部队绝对不可掉以轻心。
他说：“我们必须利用从过去的部署中辛苦获得的经验与建立起的网络，好好策划，并严格训练及准备，才能确保任务成功。”
尽管海军部队已为当今面临的挑战投入全力，确保任务成功，但黄准将补充说，部队也必须继续准备就绪，面对未来的挑战。
拥有像蓝上尉、王准尉长和林少校一群致力于发展技能和承担更大责任的服役人员，显然，海军部队的士兵已经准备好昂首迎接这些挑战。
总长之看法
与海军总长
黄志平
海军准将
迅聊
吸引具备才能的领导者和敬业的人员?
“我们意识到要吸引和留住最好的人才，就要不断地提升我们的职业计划，以提供具有意义和挑战性的事业，达到部队人员的理想与抱负。
为了栽培军人学习和处理新的复杂状况的能力，我们正在教授他们领导技能，并让他们具备学习工具，以便成为自动自发的学习者，不但能为工作加值，也可以实行重要的改革。这些都将确保我国的海军部队持续强大及有效。”
海军部队的最新作战能力
“我们在让海军直升机投入运作，并让它们与威武级护卫舰一体化操作这两项工作方面，取得了不错的进展。
海军直升机和护卫舰在我们的综合化海事作战部队当中，是重要的力量倍增器。它们将会为我们提供果断的反潜战、反水面战和反空战能力。
作为第三代武装部队综合知识型指挥与控制网络的关键点，护卫舰和海军直升机的综合能力将增强海军部队与武装部队在海事部队级别的警觉意识和任务效率。”
强化海事安全
“在未来的几年内，我们将会成立新的国家海事保安系统，以便强化我们的国家海事保安架构。
这个由海事保安特遣队率领操作的系统，将会促进海事安全机构之间更有效的资讯共享、局势意识、决策及行动协调。这将让新加坡具备能力，更有效地应对更大范围的海事威胁。
海军部队将通过各种演习和交流，继续加强这个信息共享网络。其中之一便是即将在五月配合国际海事防卫展演“IMDEX ASIA 2011”举行的海事资讯共享演习。”